为贯彻落实上级部门关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知要求，确保我市企业生产有序、员工健康安全、就业形势稳定。

开展“迎新春送温暖，稳岗留工”系列活动

为贯彻落实上级部门关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知要求，确保我市企业生产有序、员工健康安全、就业形势稳定。近日，新密市人社局、就业服务中心开展了集体企业特困职工走访慰问、困难职工集中救助及企业稳岗留工调查、网络招聘等活动。

一是开展走访慰问。

2月10日上午新密市委副书记、市长程洋，副市长李磊、孙新定等相关领导，到原商业、外贸集体企业困难职工郭会敏、杨国强家中走访慰问，每到一户都详细询问困难职工生产、生活情况，送去慰问金1000元及米面油等慰问品，并为他们送上节日祝福。

二是组织集中救助。2月1日-2日在市就业服务中心开展困难职工集中救助，涉及新密市辖区内56家集体企业312名困难职工，按每人500元标准发放救助金，共发放救助金15.7万元。

此次救助活动共包含制定方案、动员安排、逐户调查、救助慰问四个环节，救助对象为患有重大疾病、建档立卡、残疾、退役军人及零就业家庭、享受低保等困难职工。

三是深入企业调查。2月3日，新密市人社局、就业服务中心到曲梁产业集聚区企业开展“迎新春送温暖、稳岗留工”走访调查、政策宣传活动。人社局党组书记、局长虎伟东带队先后到振东科技、康宁特环保科技、康佳医疗器械、安耐克等企业，宣传倡导外地员工留密过年，鼓励企业通过发放春节红包、组织文体活动、开展员工培训等多种方式吸引外地员工就地过年，确保春节期间外地员工的福利、权益等得到保障，让他们切实感受到政府和企业带来的温暖，安心过年。

四是实施网络招聘。自2月5日起，新密市人社局、就业服务中心联合新密之窗举办为期一个月的“迎新春送温暖、稳岗留工”春风行动大型线上招聘会活动。为各类企业和返乡农民工、建档立卡贫困人员、外来务工人员、应往届毕业生及其他就业困难人员搭建就业平台。

企业和求职者可通过关注“新密市人才劳力市场”“新密之窗”微信公众号进入线上招聘会现场。

下一步，市人社局将继续主动搞好对接、强化就业服务，保障务工人员安心留岗过年，进一步为企业提供全方位就业服务，保障重点企业节后复工复产，确保全市就业形势稳定。

新密市就业服务中心

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