海底捞，大家学不学得会，差异就在于员工治理上。培训须知仪容仪表得体仪态服务礼仪其他规范.......做事先做人，这就是海底捞开办人张勇的理念，这也是做好事情的前提条件。一个连做人都成问题的人，是无法做好任何事情的。

而张勇对员工的这种尊重，获得的是员工的真诚。想学习更多旅店谋划治理的方法请加入“创业者同盟”圈子 ：（此处已添加圈子卡片，请到今日头条客户端检察）点击上面“进入圈子”即可加入，关注“餐饮先驱”才气天天收到精彩内容哟！。

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