10月25日上午，新郑市人社局组织召开以案促改专题民主生活会，局班子成员结合典型案例深刻撰写报告，深入查摆问题，剖析根源，制定研究整改措施，积极发言，认真开展批评与自我批评，起到了红脸出汗，触及灵魂，以案促改，净化提升的作用，为下一步工作的开展奠定了良好基础。

新郑市人社局召开以案促改专题民主生活会

　　10月25日上午，新郑市人社局组织召开以案促改专题民主生活会，局班子成员结合典型案例深刻撰写报告，深入查摆问题，剖析根源，制定研究整改措施，积极发言，认真开展批评与自我批评，起到了红脸出汗，触及灵魂，以案促改，净化提升的作用，为下一步工作的开展奠定了良好基础。市纪委常委张太中出席会议并进行具体指导，局领导班子全体成员参加会议。会议由局党组书记、局长夏红燕主持。

　　会议首先由夏红燕同志代表局领导班子紧扣全面从严治党、强化党风廉政建设主题，围绕坚持标本兼治推进以案促改工作要求，认真对照班子存在的问题和会前征求的意见建议，对班子整体工作情况进行了剖析整改发言，并有针对性地进行了自我批评，虚心接受其他班子成员的批评，最后提出了方向明确的整改措施。其他班子成员依次分别结合个人工作学习生活实际情况，进行具体剖析，真诚地开展批评和自我批评，相互之间紧扣主题提问题、红脸出汗砭不足，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见、满腔热情帮同志，增强了领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。　　夏红燕同志强调要以廉政风险防控机制建设为重点，以领导示廉、干部勤廉、机关清廉为路径，大力完善常态教育、内部监管、作风建设“三大”体系，落实廉洁自律各项规定，严肃政治生活和组织纪律,始终把纪律挺在前面,以敬畏之心看待权力,以忠诚之心使用权力，切实提高拒腐防变和抵御风险的能力；要教育身边人剖析典型案件，吸取教训,清正廉洁；要履行好各项职责,发挥好严管厚爱的作用,规范好依法行政行为,倾力打造清明、公正、高效的高素质干部队伍。

(新郑市人社局)

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