自1989年以来，我州在世界级各类赛事中，斩获金牌55枚、银牌25枚、铜牌10枚；在国家级各类赛事中，斩获金牌111枚、银牌79枚、铜牌49枚；在省级各类赛事中，斩获的金、银、铜牌更是不胜枚举。

竞技体育让湘西走向世界

　　自1989年以来，我州在世界级各类赛事中，斩获金牌55枚、银牌25枚、铜牌10枚；在国家级各类赛事中，斩获金牌111枚、银牌79枚、铜牌49枚；在省级各类赛事中，斩获的金、银、铜牌更是不胜枚举。

　　在今年的第31届里约奥运会上，我州培养输送的4名体育健儿代表国家队参赛,夺得了2金1铜牌的辉煌战绩。湘西的举重健儿用自己的实力和钢铁般的意志，在世界举坛上刻下了深深的印痕，让湘西的竞技体育豪迈地走向了世界。　　8月22日，国家体育总局举重摔跤柔道运动管理中心、中国举重协会在给我州发来的贺电中，对我州的竞技体育给予了充分肯定,并鼓励再接再厉,再创新的辉煌。

这从一个侧面说明，在几代体育人的艰苦奋斗下，湘西的竞技体育已取得了突破性的发展。　　抓项目调整，竞技体育综合实力再提升 　　竞技体育的发展是一项长期的工作，要想得到持续、健康的发展，就必须科学布局项目，合理配置资源。

　　近几年来，我州本着“全民健身提质，学校体育升温，竞技训练夺牌”的指导思想，按照“缩短战线，突出重点，巩固优势，打造精品”的业训思路，以选拔、输送优秀体育后备人才为中心，以推进“四强工程”为基础，重新调整了全州竞技项目的布局，即重点突出举重、体操、摔跤等优势项目，巩固提升足球、跆拳道、柔道等重点项目，加强田径等基础项目，恢复武术、乒乓球等传统项目，调整皮划艇、赛艇等有待提升的劣势项目。　　通过开展项目的调整，州、县、校、基地之间体育项目的布局更加合理、更加科学，更具有竞争优势。

同时，也使体育项目的经费、师资、器材等资源配置更加优化，举重、体操、摔跤等拳头项目和田径、足球、跆拳道等重点项目的人才梯次培养模式基本形成。　　目前,全州已有州级体校1所，县市级业余体校8所，在聘教练员82人，在训运动员638人，注册运动员1644人；全州开设青少年体育项目主要有田径、举重、体操、蹦床、摔跤、柔道、跆拳道、足球、乒乓球、篮球、武术、拳击、游泳、羽毛球等14个；全州有州级体育后备人才基地8个、省级基地3个、省级重点县2个、省级重点校1个、省级传统体育项目校7个、省级体育俱乐部2个、国家级体育俱乐部1个、国家级体育后备人才基地5个，为我州竞技体育可持续发展提供了力量源泉，竞技体育的综合实力得到了进一步提升。　　抓“体教融合”，竞技体育发展后劲更强劲 　　青少年体育的主要任务之一，就是发掘、培养、输送优秀的竞技体育后备人才。

如果没有教育的支持，竞技体育就会成为“无源之水，无本之木”。　　近几年来，我州确立了“体教融合”的发展思路，大力推行高、中、初“一条龙”和科、教、训“一体化”体制建设，通过采取“纵横共建 ”措施，使全州竞技体育的发展后劲更加强劲，呈现出了名将老将宝刀不老，后起之秀不断涌现的新特点。　　在纵向工作上，加强了同省举重运动管理中心、体操运动管理中心、摔柔跆运动管理中心、田径运动管理中心等高级训练单位的联系，促使我州的中级训练、县市的初级训练与其挂靠。

同时，以州体校为龙头，大力扶持县市办好初级训练学校，不断完善县市体校和网点校的项目设置，确保“州有优势、县有拳头、校有传统”，力求实现“一县一品”。为此，2013年以来，我州相继出台了《关于加强县市青少年业余训练工作的决定》、《关于加强对古丈县“国家高水平体育后备人才基地”建设的决定》等政策措施。　　在横向工作上，进一步加强州体科所、训练单位、体育传统项目校之间的一体化协作，实现了校校之间资源共享，互助互惠。

譬如，州体校与州民中实行联合办学后，州体校创办的高中可以利用州民中省级示范学校的优质资源，实现与高校接轨，这不仅拓宽了体校学生的出路，更重要的是增强了体校招生的吸引力、体校办学的活力和魅力。与此同时，各县市体校也根据自己的实际情况，形成了“二集中”、“一集中”的特色办学模式，“一集中”办学的典型———花垣县业余体校，与基层学校和各体育传统项目学校建立了业训网点学校，把举重、摔柔跆等重点项目作为布局项目，分别与花垣小学、花垣中学、边城高级中学建立了一站式选材网点校关系。

“二集中”办学的典型———永顺县业余体校，与该县灵溪一小联合办学，实现了共筹资金、共派师资、共建场馆、共同训练、共享效益的目的。　　抓业余训练，竞技体育水平实现新飞跃 　　中国的竞技体育水平发展到今天，已有了飞速进步，处于世界领先地位。面对新的体育形势，湘西的体育人已经认识到，现在的竞技体育已经不再是单纯的专业项目的竞争，而越来越突出的表现为优秀运动员科学文化水平和综合素质的竞争。湘西要实现竞技体育的新飞跃，就必须不断创新“路子”。

　　近几年来，我州坚持以培养输送人才为目标，认真贯彻实施“奥运争光计划”和“精品战略”，不断探求科学的管理模式和科学的训练方法，不断完善管理制度，不断强化工作责任，做到管理有制度，训练有目标，经费有保障，以制度管人，以成绩论英雄，形成了一套行之有效的竞技体育发展长效机制。　　业余训练的关键在于教练员。

为充分调动教练员的积极性、创造性、自觉性，近年来，我州对业余训练工作的现行管理体制不断进行改革，在教练中推行聘任制、目标管理制、风险抵押制、末位淘汰制和绩效工资制等，对工作成绩突出的优秀教练员，在绩效奖励、职称评定、评优提拔等各方面给予政策倾斜。　　激励机制的建立，政策的落实，激发了教练和学生的训练热情，调动了教练员和体育教师的积极性，有效地推动了业训的经常训练、系统训练、科学训练，青少年体育工作取得了跨越式发展，比赛成绩和人才输送实现了历史性突破，全州的竞技体育水平实现了新的飞跃。

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