针对2012年SYB创业培训工作,上街区人力资源和社会保障局在总结往年经验的基础上,主动调整工作思路,创新工作方法,早组织谋划,早落实安排,使创业培训工作稳步推进。
上街区2012年组织SYB创业培训149人 带动就业486人
针对2012年SYB创业培训工作,上街区人力资源和社会保障局在总结往年经验的基础上,主动调整工作思路,创新工作方法,早组织谋划,早落实安排,使创业培训工作稳步推进。截止2012年10月底,上街区SYB创业培训共培训149人,提前超额完成了市定目标的165.6%,扶持149人成功创业,带动就业486人。 一是完善培训计划。结合制定的培训工作计划,细划工作指标,组织相关业务人员深入调查研究,将各类人员培训需求和创业意向有机结合,切实提高培训的针对性和参训率,为有效开展培训工作打好基础。
二是创新培训方式。在教学课程中,增加了创业过程模拟教学,通过开展学员分组讨论和现场模拟,增强了教学互动效果。
三是规范培训管理。自今年开班以来,经过严格培训前政策指导、培训中出勤管理、报考前模拟练习、培训后档案管理等系列管理措施,顺利完成了今年市里下达的90人的SYB创业培训目标任务。
(上街区人社局 赵培 徐博)
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